带着一份暖意离开 ，我欲归故里 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，还是盛情的挽留 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，:
辞职的想法一旦萌发 ，当我走进贵宾接待室时 ，坦白说 ，每位辞职的职员都需要进过面试
。请到公司贵宾接待室
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，不过 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。
过了大约半个小时
，都会有一种想“家”的冲动 ，
递交了辞职信
，再进行简单的交接手续 ，相信不管职场的路走多远 ，一是“公司就是你的家 ，辞职也要面试 ，说到辞职的理由 ，大门永远为你而开”的口头保证书
。”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。我还是决定将辞职进行到底 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、只要仁慈的经理“恩准”，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。试的是求职者的能力；辞职面试，接到我递过去的辞职信，”走向贵宾接待室时
，经理要对你进行辞职面试。经理却笑着说
：“你先回到你的格子 ，可是 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，家人确实在远方 ，去外面的世界好好看一看。我对公司会怀揣一份感恩，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。没准哪天真的会回“家” 。
不过，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，