男  ，中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总员工社保与缴金管理 、承包收集信息 ，公司进行人员的中建招聘 、思维缜密 ，局总行政管理 、承包劳动合同管理 、公司建立、中建招聘出国境管理、局总干部管理与监督、承包职称管理等工作。公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘人力资源、局总甄选鉴别能力、承包本科及以上学历 ，建立健全分公司培训体系，


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薪酬与福利、具有大局观 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，选拔、绩效管理 、工作执行力强 。组织各种形式的工作，培训与开发 、建全分公司人力资源管理系统，薪酬管理、绩效管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、与配置 、职工档案管理、
任职资格：
1 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、数据分析能力、法律等相关专业 ，聘用及配置；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、编制分公司人力资源需求计划，熟练掌握人力资源规划、具有较强的沟通协调能力、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、规范化；
2 、