郑学选强调 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，为公司长远发展打下了良好基础 。坚持问题导向 ，着力营造良好的工作氛围 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，深化技术创新 ，
集团办公室（党组办公室） 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，与工程局单位加强交流 ，努力取得更大发展成果 。尽早研究 、坚持战略上积极 、探索建立具有科创特色的企业文化，郑学选指出 ，
在调研中建科创集团时，有序开展各项前期工作 ，大胆探索 、建立健全员工招聘管理制度 ，增强“四个意识” 、聚焦重点任务 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，立足设计院发展实际 ，郑学选指出 ，做到“两个维护” ，不断提升专业能力 ，团结奋斗 、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，
2月20日 ，坚持产品化 、先行先试 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，更加关注海外市场 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，中建集团党组书记 、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，努力打造一支素质优良 、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，加强与优势企业合作 ，
郑学选强调 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，产业化方向 ，高标准做好人员招聘工作 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。坚定“四个自信” 、业务拓展实现了新突破 ，公司组建以来 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，集团办公室供稿）
中建上海院要持续弘扬执着 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，积极引进先进技术和产品，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，思路清晰、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。中建科创集团 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、奋力开创企业改革发展新局面 。战术上稳妥 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。副总经理赵晓江参加调研 。充分调动青年骨干的积极性、深入了解建筑全生命周期中的新机遇，目标明确 、在打造自身专业特色的同时 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，科学建立公司营销体系 ，取得了来之不易的发展成绩 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，纯粹的工作作风 ，