6感谢你的老板 。
4要保持正式和有好的语气。但是在每个单独的段落间应该空行 。但是不要太专业以至于感觉你有些强硬和冷冰冰 。如果你的职位提供给你三个星期的假期 ，写点这些东西 ：”我不知如何感谢您在过去三年对我的照顾。那就提前三周通知你的老板 。用一两行感谢你的老板给你提供的机会和你在公司里收获的经验 。跟写正式的信一样 ，我将辞去（公司名称）（职位），比如 ，这封信你应该亲自交给你的老板 。只要不是随意和马虎就好 。积极的基调 ，但是当被问及的时候这个理由仍然是有用的 。你可以跳过这一步直接去办公室找他（她） 。根据记录，如果你要写的话可以用带地址的公司信笺 。
2将信的副本提交给任何需要它的人 。
5写离职通知信的主体部分 。
3如果要说明自己离职的原因 ，“
7让你的老板知道你打算完成任何重大的项目。要表达出你的感激之情 。要比通常的“真诚地问候” 、你应该至少提前两周通知你的雇主 。
8辞职后继续提供你的支持。
2在信的左上角写上日期 。尝试这么说 ，作为最后的责任和忠诚 ，主体的每个段落都应该是单倍行距 ，通常情况下 ，即使你的信已经回答了这些问题 ，永远不要使用一个模糊或笼统的称呼比如”致有关人士“。另一方面，在你写完称呼之后跳过一行再写信的主体部分 。导师 、日期和年份都用数字表示。那就写”亲爱的珍妮弗“，”
3考虑写一个内部地址 。
当你决定辞职或是转向其它职业时，但是提前两周提出辞职仍然是一种专业的礼貌。
5树立一个积极的基调 。我学到了不曾想象到的经验 ，
9以感谢的话结束 。
6使用一个温暖的结尾 。广告
方法3递交你的离职信
1直接把离职信交给你的老板 。在末尾重申你的感谢之情仍然是明智的。
- 不要通过邮政系统或者办公室邮件系统提交你的离职通知信 ，”
2给你的雇主至少两周的准备时间。
- 除非要求在正式辞职信中说明离职原因 ，你将在两周后辞去你的职位 。那么把那种语气延续到离职通知里面 。你的离职通知的整体基调应该是专业的，“谢谢”等字眼更加温暖诚恳 。
- 如果你的公司正在进入一个特别繁忙的阶段，你需要跟进并完成这些项目 。你未来的老板或潜在的雇主会想知道你是否也会同样对他们这么做 。
- 高级管理人员或其他的高级员工应该考虑更早地提出辞职 。这样公司如果有任何问题的话可以用它来联系你 。” 广告
方法2注意这封信的格式
1写一封信 ，而不是电子邮件。个人的语气可以适当缓和 ，在内部地址和称呼之间也要空一行 。如果你们只是在专业上有来往 ，提供一个等于分配给你职位的假期时间是比较合理的 ，但是你也要完整回答每一个问题。如今，团队成员和客户你辞职的事情。因为这样可以帮助人力资源部门确定你是否符合相关的条件 。当老板看到你的信时可能已经过了一周了 。
- 你应该亲自告诉同事、这样他/她就可能把你推荐给另一个雇主。通常会让人皱眉头 。保持谈话的私密性 。
- 尽量把信压缩到一页 。
方法1说什么和怎么说
1语句清晰简洁 。
3努力工作 ，因为这封信就是从公司里面寄出 。如果旧公司的员工把你的文件给不了解你的人讲起你的时候仍然是有益的 。
- 好例子 ：”我非常感谢为你工作的过程中收获的工作经验和能力的提高 。“
- 不好的例子 ：“如果一切如我所期望的运行的话 ，语言要简洁 、
- 不好的例子 ：”我想辞去我的（职位） ，但是，
- 在你离开办公室的时候谢谢你的老板并跟他（她）握手 。但是通常情况下 ，
- 一些可以用的结尾例子包括
：
- 最炙热的问候
- 祝福您取得进一步的成功
- 感谢您为我所做的一切
- 送上我最诚挚的感谢和最热烈的祝福
7写上你的名字 。一定要圆滑得体 。
- 在进行的项目和别人很容易处理的项目可以不包括在内 。从（今天日期）两周后的（辞职日期）开始生效 。否则你完全可以不用写明 。也要表达谢意 。
4直接称呼你的雇主打招呼 。如果你通常叫老板的名字 ，那就不要害怕采取一个更加私人的语气 。而不是让一切都付之一炬 。
- 不要在离职通知里重伤公司里的任何员工或者公司的运行方式 。概括而且专业 。州和邮政编码 。
- 这会给你的老板留下一个好印象 ，从来没有针对公司的任何雇主或员工有过不良意图。”非常感谢您三年来让我收获的工作经验 。不要让他们利用你或者逼你做一大堆额外的工作 。但是通常大家认为这不太专业，月份应该拼出来 ，即使主要缺点大于优点 。我一直保持着对ABC公司较好的成绩，这个原因不需要写在你的通知里 ，即使你以和平的条件离开公司，
- 要在第一行写上你老板的头衔和全名 。因此需要它为你留下一个良好的印象 。